START
TERUG
Onderzoeksthema:
Onderzoeksvraag:
Empathy en sociale cohesie
Hoe kan empathie en sociale cohesie worden bevorderd in een groep?
Bruce Nizeye
"we asked a simple question: What more can architecture do? And by asking that question, we were forced to consider how we could create jobs, how we could source regionally and how we could invest in the dignity of the communities"
"Buildings are not simply expressive sculptures. They make visible our personal and our collective aspirations as a society. Great architecture can give us hope. Great architecture can heal."
Murphy vertelt een persoonlijk verhaal over de strijd van zijn vader tegen terminale kanker en hoe de restauratie van hun oude huis samenviel met de remissie van zijn vader. Deze ervaring bracht Murphy ertoe de rol van architectuur bij genezing en maatschappelijke impact te heroverwegen.
Hij bekritiseert de neiging van architectuuropleidingen om zich te concentreren op esthetiek en opvallende ontwerpen, terwijl ze vaak de praktische aspecten en het potentieel van architectuur om gemeenschappen te dienen verwaarlozen.
Ze beschrijft haar rol als architect in drie hoofdaspecten: - expert-burger: ze combineert expertise met menselijkheid en ze werkt samen met gemeenschappen, die vaak als experts beschouwd worden in hun eigen leefomgeving.
- verhalenverteller: Ze benadrukt dat haar inspanningen niet alleen gericht zijn op het bouwen van fysieke structuren, maar vooral op het erkennen van deze gemeenschappen, hun behoeften en het geven van waardigheid aan hun werkplekken.
- vertaler: informatie die ze verzamelt aan tafel met gemeenschappen vertaalt ze in tastbare ontwerpen die sociale impact kunnen hebben
Why I'm an architect that designs for social impact, not buildings - Liz Ogbu
Architecture that's built to heal - Michael Murphy
Als architect streeft ze er naar om ruimtes te creëren die een gevoel van verbondenheid, inclusie en gemeenschap bevorderen, waar mensen zich comfortabel en geïnspireerd voelen om zichzelf te zijn en samen te werken. Ze gelooft dat cultureel gevoelige ontwerpen kunnen bijdragen aan het creëren van identiteit en het aanwakkeren van inspiratie, wat uiteindelijk een impact heeft op individuen en gemeenschappen.
Ze benadrukt het belang van ruimtelijk ontwerp dat de gemeenschapszin en het gevoel van thuis bevordert, en pleit voor meer aandacht voor de menselijke impact van ruimtelijke ordening en architectuur.
Conclusie:
Ze benadrukken dat gebouwen en ruimtes verhalen vertellen en een impact hebben, en dat het essentieel is dat deze verhalen positieve en inclusieve ervaringen stimuleren. Ze spoort aan tot een verschuiving in het ontwerpdenken, waarbij het welzijn en de gemeenschapsvorming van individuen centraal staan.
Places and Spaces and the Behavior They Create - Damaris Hollingsworth
Vilanova Artigas
Deze architect was voor haar een bron van inspiratie.
Ze passeerde een gebouw die door hem werd ontworpen. Het werd beschreven als een ruimte met weinig muren en deuren, bedoeld om mensen bijeen te brengen, interactie te bevorderen en de uitwisseling van ideeën te stimuleren.Het was een open, uitnodigende en toegankelijke ruimte die, ondanks Hollingsworth's initiële neiging om zich terug te trekken, haar dwong om betrokken te raken bij de mensen en interacties om haar heen. Dit stimuleerde haar om relaties op te bouwen en in te zien hoe bewust ontworpen ruimtes mensen kunnen beïnvloeden, zelfs als ze initieel de neiging hebben zich te isoleren.
Ze moedigt haar publiek aan om te overwegen hoe ze deze principes kunnen toepassen in hun eigen levens en carrières
Principes:
1. luisteren en empathie tonen: toepassen door actief te luisteren naar anderen, empathie te tonen voor hun situatie en hun ervaringen serieus te nemen, of het nu gaat om onze collega's, klanten of mensen in onze gemeenschappen.
2. Verhalen vertellen: om bewustwording te creëren en discussies op gang te brengen over onderwerpen die anders mogelijk over het hoofd worden gezien. Dit principe kunnen we toepassen door ons vermogen om verhalen te vertellen te gebruiken om kwesties te belichten die belangrijk zijn, anderen te inspireren en bewustzijn te vergroten over zaken waar we om geven.
3. Vertalen van inzichten naar actie: toepassen door onze kennis en inzichten om te zetten in concrete acties, of het nu gaat om het oplossen van problemen op het werk, het aangaan van maatschappelijke uitdagingen of het streven naar persoonlijke groei.
The Architecture of Social Interaction
Denise Scott Brown once said: “Architecture can’t force people to connect; it can only plan the crossing points, remove barriers, and make the meeting places useful and attractive.”
Denis Scott Brown
Ontwerp 1
Ontwerp 2
PARAMETERS
Organische vormgeving
Positionering met gezichten naar elkaar
Meerder opstellingen mogelijk
plek om te roddelen
Verplaatsbaar
Open ruimte
Modulair
Empathie en sociale interactie vormen de ruggengraat van een samenleving die gedijt op verbondenheid en begrip voor elkaar. Het ontwerpen van zitmeubels in openbare ruimtes met de bedoeling om sociale interactie te bevorderen, draagt bij aan het cultiveren van een hoopvolle toekomst waarin gemeenschappen bloeien door verbondenheid en wederzijds begrip.
Deze zitmeubels zijn ontworpen als ontmoetingsplekken, waar mensen worden uitgenodigd om naast elkaar te zitten, te praten, te luisteren en elkaar te begrijpen.
Waarom is dit hoopvol voor de toekomst? Omdat het creëren van ruimtes die sociale interactie aanmoedigen, een atmosfeer bevordert waarin empathie gedijt. Wanneer mensen de gelegenheid hebben om elkaar te ontmoeten, verhalen te delen, ervaringen uit te wisselen en elkaars perspectieven te begrijpen, ontstaat er een fundament van begrip en medeleven.
- Door de coronacrisis en het massale thuiswerken is het geroddel afgenomen.
- Minder informele momenten, zoals koffiepauzes en lunchpauzes, leiden tot minder roddelen.
- Roddelen wordt gezien als een nuttige sociale vaardigheid voor samenwerking.
- Roddelen gaat niet alleen over negatieve zaken, maar om alle informatie over anderen buiten het gesprek.
- Roddelen speelde al een belangrijke rol in de menselijke samenleving, vooral in groepen.
- Evolutionair psychologen suggereren dat roddelen cruciaal was voor het delen van informatie in groepen.
- Roddelen heeft voordelen, maar bewust valse informatie verspreiden kan reputaties schaden.
- Onderzoek toont aan dat mensen roddels gebruiken om iemands reputatie te beoordelen en gedrag aanpassen op basis van roddels.
- In de coronacrisis blijkt dat mensen roddels serieus nemen en gedrag aanpassen op basis van ontvangen roddels.
- Thuiswerken met Zoom vervangt niet de informele roddelmomenten op kantoor, wat een gemis kan zijn.
- Zoom-meetings zijn doelgericht en bieden minder ruimte voor informele gesprekken en roddels.
- Minder geroddel kan zowel positieve als negatieve gevolgen hebben voor reputatieopbouw en besluitvorming op de werkvloer.
- Onderzoekers adviseren verantwoord roddelen, kritisch nadenken over roddels en context in overweging nemen.
BERENICE MANHAEVE